- Г-жо Вецина, Вие идвате от бизнеса и към всеки проблем подхождате делово, а не чиновнически ?
Да, свикнала съм да вземам бързо решения и да подхождам незабавно към решаване на проблема. Това беше и мой подход в работата ми като областен управител-каквото зависеше от мен и екипа ми - се случваше.
- Лесно ли се намират решения в Северозапада?
В интерес на истината, имах щастието да работя с много добър екип - заедно намирахме решение на всеки казус. Относно важните решения за Северозапада - не се забавих да ги повдигам до отговорните институции и да настоявам за бързи отговори.
- С какви нередности се сблъскахте?
Като започнем с нерешени стратегически въпроси от много години - като неизпълнените ремонти на яз. „Огоста“ и корекцията на реката в регулацията на град Монтана, непочистените корита, проблемите с ВиК мрежата и липса на водомери в много ромски домакинства, големи загуби и влошено качество на вода, незаконосъобразни решения на общински съвети в областта, недоволства от кандидат инвеститори, които срещат проблеми в общуването с кметствата, построени съоръжения и обекти по проекти без съответната община да има нужда от това. На места, в които има крещяща нужда от спортна зала, например, е изпуснато времето за кандидатстване. А може би един от най-големите проблеми е страхът, с който живеят хората – страх от местната администрация и определени партийни групи. Хората не смеят да говорят или да изразят мнение, различно от управляващата партия на местно ниво - ако го направят, това може да доведе до откази за решаване на административен проблем, заплахи, липса на дърва за огрев, а дори и до бой - бях потресена от споделеното ми - побой на жител в кметството на едно от селата, заради изразено различно мнение.
- Каква е картината в този край?
Тъжна… Посетих много села в нашата област, срещнах се с малкото останали жители по места-хората живеят в условия, ненормални за 21-ви век - компроментирани настилки по улици, остаряла ВиК мрежа с чести аварии, ниски доходи, липса на работни места, обезлюдяване, преобладаващо население в пенсионна възраст, а в някой населени места изобщо няма деца. Най-големият работодател са общинските администрации. Няма лични лекари в някои села, няма транспорт и хората няма как да стигнат до по-големия град на пазар или на лекар. Тези, в активна възраст, предпочитат по-голямо населено място с възможности за работа и училища за децата им - като град Монтана и столицата. Във Вършец се строят високозвездни хотели, но жителите се оплакват, че младите напускат и обезлюдяването е факт, заради липса на работа и ниски заплати. Берковица е с голям потенциал за развитие, но до момента не е експлоатиран. Хората в земеделските райони като Вълчедръм, Медковец, Якимово разчитат на работата на нивите и администрацията.
- Вярвате ли в Бога? Подпомагате ли храмовете в областта?
-Да, вярвам в Бог, вярвам в ценностите и традициите, вярвам в силата на семейството. Имам чудесно семейство и прекрасни три деца, които ме подкрепят и помагат. Определено посвещаването ми в обществена дейност води до ограничаване на времето, което прекарвам със семейството, затова се старая всеки свободен ден и час да съм заедно с тях.
Едно от първите ми посещения като областен управител беше в Расово, където местната власт и бизнеса споделиха за необходимостта от средства за основен ремонт на манастира „Св. Троица“ – включително и жилищната му част, за да дойдат монаси, или - ако се налага бежанци. Манастирът е собственост на Ефория „Зограф“. С цел съхраняване на християнските ценности и духовността у местното население и възможностите за неделно училище в базата на манастира, бях призована като областен управител за подкрепа и възможност за осигуряване на средства за завършване на обекта.
Уважаеми съграждани,
Подкрепете ни, защото България наистина има нужда от промяна и не може да чака повече!
Аз съм Ванина Вецина, втора в листата на “Продължаваме Промяната” в Монтана.
Ние сме с Номер 9 в бюлетината, а 102 е преференцията за мен.
Купуването и продаването на гласове е престъпление!